Política de seguridad y salud ocupacional

Propesca S.A. se compromete a proteger la vida, salud e integridad de sus trabajadores y de quienes interactúen con sus operaciones, mediante entornos laborales seguros y saludables, prevención de accidentes y enfermedades profesionales, eliminación de peligros y reducción de riesgos, conforme al Código del Trabajo, Ley N.º 16.744, D.S. N.º 44 y Ley N.º 21.643.

• Identificar y evaluar peligros de oficinas, bodegas, manipulación de cargas, tránsito interno, despacho, conducción, electricidad, ergonomía y factores psicosociales conforme a tareas reales.
• Aplicar controles según jerarquía de prevención, con procedimientos de trabajo seguro y equipos de protección apropiados.
• Establecer matriz de riesgos, programa preventivo, capacitación, inducción y planes de emergencia y evacuación.
• Promover consulta y participación de trabajadores y organismos preventivos exigibles según dotación y características de los centros de trabajo.
• Prevenir e investigar acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo mediante el protocolo legal correspondiente, resguardando privacidad y no represalias.
• Investigar incidentes y accidentes, mantener registros y mejorar medidas de prevención.
• Coordinar con contratistas y transportistas los riesgos compartidos en instalaciones, despacho y operaciones.

El cumplimiento concreto requiere instrumentos internos, no solo la publicación: MIPER, programa, evidencia de información de riesgos, procedimientos y registros, de acuerdo al tamaño y exposición de Propesca.